Du hast bereits ca. 20 Bücher zu dem Thema zuhause?
Ja klar, der Markt ist voll davon und eins ist ernster als das andere. Ich will das mit dir anders machen.
Um als Führungsperson ernst genommen zu werden geht es als erstes mal um deine Person - schon klar- das weißt du aus deinem alten Job. Aber die kannten dich auch schon ewig - Du bist quasi mit der Firma und den Mitarbeitern groß geworden. Und jetzt kommt etwas neues - unbekanntes und etwas "Bammel" hast du schon - das darfst du aber nicht zeigen.... hmmm.
Wir zwei rocken das - da bin ich mir sicher! Ich war selbst in deiner Situation schon mehrfach - ich verstehe dich. Das wichtigste ist jetzt dein Mindset - daran wewrden wir arbeiten und antürlich noch an anderen Dingen wie z.B.
Grundsätzliche Inhalte:
- Wir bereiten deinen Wiedereinstieg vor
- Coaching zur neuen Lernsituation
- Was sind die Schlüsselwerte bei deinem neuen Arbeitgeber
- Selbst-Strategie zur Business-Strategie optimieren
- Deine neuen Erfolge optimal vorbereiten
- Early Wins erkennen und absichern
- Comitment im Toplevel und Mitarbeitern absichern
- Allianzen und Netzwerke aufbauen
- Ultra wichtig: Eigenmangement und Eigenmarketing
- Deine neue Position als “Business-Enabler for Success”
- Vorbereitung und Beratung zu TEDs
Aber zuallererst schauen wir uns deine Situation an - also ruf an! Das kostet erstmal nix! 0721 - 9613622
